Seit dem SS 2006 existiert ein eigenes Lehrbeauftragten-programm der FH Köln zur Förderung von Frauen in der Lehre. Die Ziele des Programms sind:
Erhöhung des Frauenanteils unter den Lehrenden an der FH Köln, insbesondere in den Fakultäten, in denen Frauen bisher stark unterrepräsentiert sind.
Förderung potentieller Bewerberinnen, die durch Lehraufträge Einblicke in die Hochschule gewinnen und durch die erworbene Lehrkompetenz langfristig auch als Kandidatinnen für Professuren zur Verfügung stehen.
Integration der Geschlechterforschung in das Studienangebot.
Der Antrag kann gestellt werden, wenn im betreffenden Institut Frauen als Lehrende deutlich unterrepräsentiert sind und die Bewerberin bisher noch keinen Lehrauftrag an der FH Köln hatte. Der Umfang des Lehrauftrages kann max. 4 Semesterwochenstunden betragen und ist auf max. 6 Semester in Folge beschränkt und wird zu 100% aus Gleichstellungsmitteln gefördert. Die Folge-Lehraufträge müssen für jedes Semester neu beantragt werden.
Der Antrag wird beim Team 9.1 mit folgenden Unterlagen eingereicht und dort in Absprache mit dem Gleichstellungsbüro bearbeitet:
allg. Antrag auf Erteilung eines Lehrauftrages
Kurzbeschreibung des Lehrauftrages
Angaben über das Geschlechterverhältnis der Lehrenden in der Fakultät bzw. in dem Institut sowie dem Studiengang
Vita der Bewerberin
Erklärung darüber, dass die Bewerberin vorher keinen Lehrauftrag an der FH Köln hatte.
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